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Gestão de pessoas é tema do Café com Conceito Grupo Agros

Para o Grupo Agros, o maior ativo da empresa são as pessoas. Justamente por isso, o ser humano, em suas diferentes necessidades, expertises e potencialidades, está no centro do processo da organização, seja por meio de treinamentos e capacitações constantes, estímulo à boa relação entre os colegas e a oferta de oportunidades de crescimento na carreira.

Uma atribuição de todos
Sob esta perspectiva, a fim de entender melhor a importância da Gestão de Pessoas (GP) o Café com Conceito desta sexta-feira, 18, convidou as colaboradoras Karine Zanatta e Taís Jacuboski para falar sobre o tema. De imediato, as especialistas esclareceram que a GP não compete apenas ao RH. “Todos os colaboradores devem fazer Gestão de Pessoas, procurando estabelecer uma relação de respeito, parceria e pro-atividade com o colega”.

Tripé das competências
Além de apresentaram a evolução do processo de Gestão de Pessoas ao longo do tempo, as painelistas também trouxeram o tripé das competências profissionais:
– Conhecimento (saber);
– Habilidade (saber fazer);
– Atitude (querer fazer).

Vantagens:
Por fim, a dupla listou algumas das vantagens de uma GP eficaz:
– Contratações mais acertadas (a pessoa certa no lugar certo);
– Aumento da produtividade e da motivação;
– Gestão de benefícios;
– Melhoria no ambiente de trabalho;
– Desenvolvimento dos colaboradores;
– Atração e retenção de talentos;
– Alinhamento dos objetivos empresariais.

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